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中央政府选择并选择公务员参加考试
日期:2019-01-13 13:38   人气:

根据Chinanews.com的报道,从1月12日开始,2019年中央公务员的公选和公选将在全国28个城市正式开放。根据此前的公告,中央政府计划公开选择和公开选拔369名公务员。国家税务总局已成为“大雇主”,并计划选出100多名公务员。

  要招哪些人?

根据国家公务员事务局先前的公告,公开选举的职位包括副主任,副研究员和主任以及以下职位。公开选拔的职位分为两类,一类适用于所有符合条件的公务员,另一类适用于合格的候选人。公共选拔职位包括研究员,副主任和副研究员。

根据国家公务员事务局的公务员选拔,记者发现,中央政府计划共选出369名公务员,其中347名被选中,22名被选中。

从职位层面来看,在选拔和选拔的369名公务员中,有13名被选为部门公务员,334名被选为公务员,22名被选为部门公务员。

从用人部门的角度来看,新一轮体制改革后新成立和新成立的部门已经参与了这一选拔和选拔,包括应急管理部门,国家卫生和健康委员会,文化部和旅游业和国家移民管理局。局,国家林业和草原局等。

此外,从各部门的选拔和选拔,国家税务总局可谓“大雇主”入选,共计100多名公务员。

 与“国考”的区别

“国家考试是一个新的公务员考试。考生一般不具备公务员的地位。选择是从基层公务员中选拔优秀人才并进入中央政府。可以说是民事考试。仆人是公务员。“在考试的性质和内容方面,国家对招聘公务员的公务员的考试和选拔是完全不同的。

国家行政学院教授王玉凯表示,公选和选拔旨在平滑和规范基层公职人员的上行渠道。 “一方面,它可以激励基层优秀的公务员,另一方面,它也可以增加更多具有丰富基层经验的公务员。中央当局。”王玉凯说。

2017年,国家公务员事务局网站发表文件说,近年来,公开选拔过程已经制度化,规范化,科学化,有针对性的改进不断完善。大批优秀基层公务员通过公选进入中央政府工作,初步建立了基层公务员培训选拔机制。

谈到考试内容的差异,桑业龙分析,考试招聘了公务员和公务员的选拔,两者的要求不同,内容不同,难度也不同;公务员录用考试侧重于检查能力,选择质量导向检查。

“与普通公务员录用考试相比,选拔考试侧重于考生政策理论水平的综合素质,分析和解决实际问题的能力,以及表达单词的能力。这主要取决于大自然的性质。该机构主要负责制定方针和政策。公务员不仅要有能力解决实际问题,还要有理论政策层面。此外,该机构是负责起草各种文件和演讲,因此公务员必须具备扎实的书面表达能力,“桑烨龙说。

根据公告,申请人可以在2019年1月25日8:00之后登录选择和选择网站查看他们的笔试成绩并查看第一批面试候选人。

 
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